河南高职单招考试方式是什么

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　　河南高职单招考试方式是什么

　　答：高校要根据培养目标对考生知识能力的要求，采取“文化素质+职业技能”方式组织考试，其中职业技能考试分值占比原则上不低于总分值的50%。

　　(1)中职生文化素质考试以《中等职业学校公共基础课程教学标准》为基本依据，考试方式为笔试，重点考查考生的文化知识素养;职业技能测试以《中等职业教育专业简介(2022年修订)》为基本依据，可根据需要采取笔试、面试、操作考试等方式，鼓励操作考试，重点考查考生的综合专业能力、岗位技能、通用技术等。

　　(2)高中生文化素质考试原则上采用考生的高中学业水平考试成绩等级或部分科目成绩等级，省教育考试院负责向高校提供考生高中学业水平考试成绩等级;职业技能测试为职业适应性测试，可根据需要采取笔试、面试、操作考试等方式，重点考察考生的专业素养、科学素质、职业潜能和职业倾向。

　　(3)社会考生参加高校组织的文化素质考试，职业技能测试可根据报考专业参加职业适应性测试或职业技能测试。

　　(4)退役士兵考生可申请免文化素质考试，参加高校组织的职业适应性测试或职业技能测试。

　　5)考生获得的技能竞赛成绩或政府部门认可的职业资格等级证书情况，应作为考生职业技能评价的重要内容，具体评价办法由高校自主确定，并在招生章程中向社会公布。

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